Reflexiones Igualdad de Género INAP

Buenas a tod@s, El reto de esta semana consiste en hacer un ejercicio de introspección, en el que podamos reflexionar sobre qué podemos hacer en nuestros puestos como empleados públicos para mejorar la igualdad. Esta actividad es muy enriquecedora, ya que creo que muchas veces se suele defender que, los cambios que posibilitan una igualdad efectiva entre mujeres y hombres son aquellos que vienen de “más arriba”. Con ello de alguna manera estamos evadiendo nuestra propia responsabilidad, ya que la suma de todas estas pequeñas aportaciones personales, pueden acelerar la igualdad a pasos agigantados. Como suelo decir siempre, la Administración Publica debe de conseguir ser el reflejo de lo que se debe hacer en el resto de las empresas. Al final, los poderes públicos, ya que su principal y único objetivo no es el de obtener cuantiosos beneficios económicos, pueden proteger y fomentar una noción del trabajo que esté enfocada principalmente a asegurar la igualdad. Con ello n...

Buenos días a tod@, Como ya os dije en mi primera entrada, yo trabajo en una Oficina de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Teniendo en esto en mente, e intentando aplicar la transversalidad de género en mi sector puedo señalar las siguientes ideas. Para mí transversalidad de género, es una manera de legislar en la que se valoran las potenciales desigualdades que una política pública puede generar, si tenemos en cuenta el factor del género. Creo que esta manera de valorar a priori los posibles efectos nocivos, en cuanto a la igualdad de género, es algo indispensable a la hora de aprobar cualquier medida. De esta manera se puede garantizar que una medida puede llegar de una manera más igualitaria a la sociedad y no generar justo el efecto contrario, como hemos acostumbrado a hasta hace bien poco. En mi trabajo creo que es muy común ver desigualdad. El sector del empleo, como muy bien nos resumió Adrián en su presentación del Módulo 1, es un sector ...

Buenas tardes compañer@s, Primero que todo tenéis que perdonarme ya que he tenido un pequeño lapsus con las fechas de las entregas y soy consciente que las estoy subiendo con un poco de demora. Dado a que estamos en el mes de junio, mes que por antonomasia es el más representante en cuanto a reivindicaciones del colectivo LGTBIQ+, he decidido hacer un pequeño homenaje a uno de los iconos más influyentes de este movimiento en nuestro país, como bien fue Cristina Ortiz Rodriguez , más conocida como " La Veneno ". Si bien no creo que fuera consciente del impacto que supuso su aparición en los medidos de comunicación, Cristina fue una de las primeras  mujeres transexuales visibles en la televisión española de los años 90. Cierto es que no fue la única o la que más participo en la lucha de derechos del colectivo. En este sentido se pueden mencionar otros nombres como Carla Antonelli (primera diputada transexual en la Asamblea de Madrid) o Bibiana Fernandez (colaborado...

Buenas tardes compañer@s, Disculpar mi tardanza en la publicación de la actividad de este módulo, he estado bastante ocupado y no he podido realizarla antes. Me ha gustado la idea de los organizadores, en cuanto a usar medios no tradicionales, por ello he decidido grabar un podcast. Espero haberlo hecho todo bien. Un saludo a tod@s ! Dani

Bienvenid@ a mi Diario de aprendizaje !!! Mi nombre es Daniel Mascaraque Villahermosa, tengo 24 años y soy funcionario de carrera del cuerpo de gestión de la Administración General del Estado (Promoción 2017). Llevo poquito en la Administración Pública, de hecho dentro de 2 mes haré mi primer año como funcionario. Actualmente trabajo en una oficina de prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal en la provincia de Madrid. Soy graduado en Administración y Dirección de Empresas, en la universidad Rey Juan Carlos. Tras finalizar mi carrera, no tenía muy claro a qué dedicarme y, dado a que mi experiencia en las prácticas no finalizó en un contrato laboral, me embarqué en la descabellada idea de opositar, que resultó ser una de las mejores cosas que he podido hacer. Considero que mi aprendizaje no debe acabar aquí, y por eso he decidido apuntarme al curso de Igualdad que ofrece el Instituto Nacional de Administración Pública. Me parece una maravillosa idea el incentivar el apre...